Tag: مدیریت

یک عصب‌شناس معتقد است که شغل‌های تحمیلی، فقدان ارتباطات مناسب انسانی و بی‌توجهی مدیران به شایستگی کارمندان می‌تواند در فرد احساس یاس و استرس ایجاد کند. به گزارش میگنا، حسن عشایری در گفت وگو با فارس، با بیان تأثیر متقابل فرد بر شغل و بالعکس اظهار داشت: استرس‌های شغلی را باید در تطابق فرد با […]

۱٫ گزینش و استخدام داوطلبان داوطلبان دوست ندارند با آنها مانند نیروهای قراردادی برخورد شود زیرا آنها حقوق دریافت نمی کنند.  این افراد به این دلیل به سازمان شما می آیند که  دوست دارند جزیی از تیم شما باشند. اما استخدام آنها به همان شیوه هایی که سایر افراد را استخدام می نمایید برای اطمینان […]